Aktualności

LCL angażuje się w rozwój edukacji zawodowej
/30.05.2008 08:57

Łódzka drukarnia LCL współpracuje z Politechniką Łódzką i z zawodowymi szkołami ponadgimnazjalnymi z regionu. LCL oferuje praktyki dla studentów i uczniów poligrafii, dając możliwość poznania nowych technologii. Najlepszym oferuje pracę w spółce.

Na rynku pracy brakuje dobrze wykwalifikowanej kadry, szczególnie pracowników o technicznym wykształceniu. Spółka LCL chce sprostać tej sytuacji i angażuje się w edukację przyszłych specjalistów branży poligraficznej. Dlatego nawiązała współpracę z Instytutem Papiernictwa i Poligrafii na Politechnice Łódzkiej oraz z Technikum Poligraficznym i Zasadniczą Szkołą Zawodową z Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych nr 18 im. Mikołaja Reja w Łodzi. LCL oferuje studentom i uczniom praktyki zawodowe w swojej drukarni. Młodzi adepci poligrafii mają szanse zapoznać się z najnowszymi technologiami stosowanymi w branży i zdobyć wiedzę praktyczną, która jest potrzebnym uzupełnieniem do teorii wyniesionej ze szkoły.

Współpraca ze szkołami i uczelnią wyższą trwa już od ponad trzech lat. Jest pomyślana jako cyklicznie powtarzany program. Dla uczniów technikum i szkoły zawodowej praktyki trwają cały rok szkolny. Mają formułę kilkugodzinnych zajęć cztery razy w tygodniu. Studenci odbywają najczęściej miesięczne praktyki w kilkuosobowych grupach. Praktykanci poznają wszystkie etapy produkcji poligraficznej. W drugiej części praktyk uczniowie biorą udział w pracach poszczególnych działów produkcyjnych pod okiem doświadczonych pracowników.

W tym roku szkolnym LCL przyjął na praktyki około czterdziestu uczniów, a w okresie letnim w drukarni praktyki wakacyjne odbędzie kolejna grupa studentów Politechniki Łódzkiej. Najlepszym praktykantom firma proponuje stałą pracę. Obecnie spółka zatrudnia już dziesięciu absolwentów szkół, z którymi współpracuje.

- Program praktyk, jakie prowadzi nasza firma to korzyść dla obu stron. Dla uczniów praktyka u nas jest szansą poznania najnowszych technologii oraz sprawdzenia się w codziennej pracy. Widzą, że warto być dobrym w tym zawodzie, bo jeśli sprawdzą się na praktykach, nie będą mieli kłopotu ze znalezieniem pracy. Z kolei nam program ten umożliwia bezpośredni kontakt z młodymi adeptami poligrafii. Dzięki temu możemy wybrać najlepszych praktykantów i zaproponować im stałą pracę. W ten sposób aktywnie próbujemy rozwiązywać problem braku kadry technicznej na rynku pracy. - wyjaśnia Maciej Lewy, prezes LCL S.A.

Podziel się ze znajomymi:

« powrót
« powiadom znajomego

Relacje filmowe

Artykuły

Wyzwania 2012 - Zing Miniony rok w polskiej poligrafii zakończył się, można powiedzieć, nie najgorszym wynikiem na tle krajów Europy Zachodniej. Mam na myśli zwłaszcza…

Wyzwania 2012 - Konica Minolta Business Solutions Polska Wyzwania dla przemysłu poligraficznego nie są mniejsze niż dla całej gospodarki, w szczególności, gdy obserwujemy klientów migrujących z papierowego…

Wyzwania 2012 - Infosystems SA Rok 2012 będzie dla polskiej poligrafii z pewnością rokiem wielu ambitnych i rozwojowych wyzwań. Nie tylko z racji zmieniającej się sytuacji gospodarczej,…

Wyzwania 2012 - DKS Na początku roku spora grupa poligrafów zgodnie zadaje sobie pytanie: czy, i na ile zmieni się obraz poligrafii po majowych targach drupa. Oczekujemy,…

Wyzwania 2012 - Black Point Dla udziałowców alternatywnego rynku materiałów eksploatacyjnych do druku rok 2012, podobnie jak miniony, może okazać się sporym wyzwaniem. Cały…

Wyzwania 2012 - Antalis & Map W nadchodzącym czasie polskiej poligrafii z pewnością nie zabraknie wyzwań, gdyż cała nasza gospodarka weszła w nowy rok z bagażem poważnych…